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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenwohnpark Schellerten

Wir suchen:

jobs_neutral_1.png<p class="MsoNormal">Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung</p><p class="MsoNormal">Aktive Förderung des Qualitätsmanagements</p> <p class="MsoNormal">Personalführung, -planung und -entwicklung</p> <p class="MsoNormal">Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen</p> <p class="MsoNormal">Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</p>

Wir erwarten:

<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger(in) oder Gesundheits- und Krankenpfleger(in) sowie</li></ul><ul><li>eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden, einen anerkannten pflege­wissen­schaftlichen Studienabschluss oder gleichwertigen Abschluss</li></ul><ul><li>Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung</li></ul>

Wir bieten:

<ul><li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position</li><li>Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li><li>Personalverantwortung</li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung durch gut ausgebildete stellvertrende Pflegedienstleitungen und Pflegefachkräfte</li></ul>

Wir bitten um:

Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung über unser Formular auf dieser Seite oder per mail an: E-Mail: an@senioren-wohnpark.org Farmser Straße 22 31174 Schellerten

Pflegedienstleitung (m/w/d).


DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie erfüllen täglich unsere hohen Ansprüche an Pflege und Betreuung, damit sich unsere Bewohner rundum wohlfühlen.

Dafür engagieren Sie sich gemäß unserer Philosophie "von Mensch zu Mensch". Das sind Ihre weiteren Aufgabenschwerpunkte:

  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung von drei Wohnbereichen.
  • Gewährleistung eines optisch gepflegten Eindrucks des Hauses
  • Erhaltung der Arbeitszufriedenheit unserer Pflegekräfte durch eine sinnvolle Dienstplangestaltung und ein freundliches Miteinander
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
  • Vertretung von Heimleitung
  • Praktische Anleitung der Pflegekräfte bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards
  • Anleitung unserer Mitarbeiter zur Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren Qualitätssicherung
  • Unterstützung f. fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern, Schülern und Praktikanten
  • Individuelle Förderung der Mitarbeiter/-innenFührung und Anleitung Ihrer Pflegeteams
  • Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Beratung der Bewohner sowie deren Angehöriger
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie den Aufsichtsbehörden

Voraussetzungen

  • einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger(in) oder Gesundheits- und Krankenpfleger(in) sowie
  • eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden, einen anerkannten pflege­wissen­schaftlichen Studienabschluss oder gleichwertigen Abschluss
  • Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
  • Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Personalverantwortung
  • Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen
  • Unterstützung durch gut ausgebildete stellvertrende Pflegedienstleitungen und Pflegefachkräfte